Как формируется диссертационный совет

Для успешной защиты диссертации необходимо грамотно составить диссертационный совет. Обращайтесь к действующему порядку создания научно-методических советов и списков квалифицированных экспертов (применительно к конкретной специальности и ВАК).

Совет состоит из 4-7 учёных, имеющих ученую степень доктора наук и/или значительный опыт работы в сфере исследования. В состав совета входят члены, представляющие разные направления в изучаемой специальности, и по возможности являющиеся экспертами в областной проблематике, если таковая есть.

Ключевые моменты формирования совета: Проведение конкурса (или согласование), формирование списка кандидатов, проверка соответствия квалификационных требований, рекомендации кандидатов и их согласование со всеми сторонами (руководители диссертационных работ и другие). Конкретные этапы согласования и утверждения зависят от университета и правил присуждения докторских степеней.

Этапы формирования состава совета

Для формирования диссертационного совета необходимо чётко следовать процедуре, обеспечивающей его научную состоятельность и легитимность.

Каждый этап требует внимательного выполнения и документирования. Необходимо своевременное информирование всех участников о текущем статусе процесса.

Выбор научного руководителя и определение профиля совета

Начните с выбора научного руководителя, чьи компетенции полностью соответствуют тематике диссертации. Важно, чтобы руководитель обладал опытом в области исследования и был авторитетным специалистом в данной предметной области. Проверьте публикации руководителя, его научные достижения и опыт в данной области диссертационного исследования. Укажите в заявке на формирование совета потенциальных кандидатов на роль руководителя. После утверждения руководителя, определите профиль диссертационного совета. Совет должен включать экспертов, чьи научные интересы и специализации полностью соответствуют теме вашей диссертации. Необходим баланс между представителями различных направлений, затронутых в исследованиях. Включите в состав минимум 3-5 членов совета, с указанием их научных степеней и званий, учёных степеней и специализаций в соответствии с темой диссертации. Убедитесь, что выбранные члены совета обладают необходимыми знаниями и опытом, чтобы качественно оценить работу.

Составление списка потенциальных членов совета

Начните с формирования списка потенциальных экспертов из научного сообщества, актуального для тематики исследования. Включите действующих профессоров, доцентов, кандидатов и докторов наук, чьи публикации, научные интересы и опыт напрямую связаны с вашей темой диссертации. Используйте базы данных Scopus, Web of Science, Google Scholar.

Обязательно включите в список потенциальных членов совета тех, кто работает в ваших ведущих научных институтах и университетах. Обратите внимание на географическую локализация, чтобы учесть возможность физической близости к институту и университетам, участвующим в оценке.

Используйте специализированные научные ресурсы и контакты, например, ассоциации исследователей, личные контакты кафедр и лабораторий, а также членов уже существующих диссертационных советов по схожей тематике.

Проверьте актуальность публикаций и научной активности потенциальных членов совета, обращая внимание на дату последних публикаций и активность последних 5-7 лет.

Включите в список минимум 3-5 кандидатов, отражающих разную специализацию и взгляды на тематику исследования, избегая чрезмерной однородности мнений.

Не забудьте уточнить возможность участия каждого из выбранных кандидатов.

Предварительный отбор и согласование кандидатов с ВАК

Для формирования диссертационного совета необходимо предварительно отбирать кандидатов и согласовывать их с ВАК.

Шаг 1. Подготовка списка потенциальных кандидатов. Необходимо составить список экспертов, соответствующих научной специальности, по которой будет защищаться диссертация. Это делается исходя из опубликованных работ, опыта, научных степеней и званий. Список должен быть достаточно широким, чтобы обеспечить выбор квалифицированных членов совета.

• Список должен включать не менее 3-5 кандидатов с учетом возможных отказов.
• Каждый кандидат должен обладать научными достижениями и публикациями по соответствующей специальности.
• Важно учитывать академический уровень и репутацию будущего члена совета.

Шаг 2. Представление списка в ВАК. Отправляется соответствующий пакет документов, включая: личное дело кандидата (с указанием степени, звания, научных трудов и публикаций), сведения о научной деятельности, сведения о работе в конкретной научной области, сведения о соответствии должности кандидата. ВАК рассматривает документы.

1. Документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями и нормами, установленных ВАК.
2. Заявитель обязан предоставить полную информацию о кандидате.
3. ВАК проверяет соответствие кандидата требованиям, нормам и существующим законодательным актам.

Шаг 3. Ожидание результатов от ВАК. Получение от ВАК ответов на представленные документы. Важно следить за сроками рассмотрения заявок, согласованными в ВАК.

Шаг 4. В случае утверждения кандидатов ВАК выдает соответствующее согласование, на основании которого можно формировать диссертационный совет.

Оформление и подача заявления на формирование совета

Заявление на формирование диссертационного совета подаётся в установленной форме, утверждённой Министерством образования и науки. Важно использовать именно этот бланк, а не другую форму. Образец заявления, как правило, размещен на сайте этого ведомства.

Заявление должно содержать следующие обязательные сведения:

• Полное наименование университета, где защищается диссертация.
• Фамилия, имя, отчество (или инициалы) и ученая степень руководителя диссертационной работы.
• Полные данные (ФИО и ученая степень) соискателя ученой степени.
• Тема диссертации.
• Полное наименование научной специальности (код и наименование).
• Список предполагаемых членов совета с указанием их должности, ученой степени и ученую звание.
• Дата и подпись лица, ответственного за подачу заявления.
• Копия диплома соискателя.
• Сведения о наличии у соискателя допущений/разрешений, если таковые требуются в соответствии с нормативными актами (например, допуск к защите по конкретным видам деятельности).

Заявление вместе с необходимыми документами подаётся в установленное время и по указанному адресу в соответствующий отдел министерства образования и науки.

Обратите внимание: точный перечень документов и требования к оформлению, а также сроки подачи зависят от конкретного вуза и направления работы. Пожалуйста, уточните необходимые данные на сайте университета.

Утверждение состава совета и получение свидетельства

Для утверждения диссертационного совета необходимо собрать пакет документов, утвердить его состав и получить свидетельство. Предоставьте в установленные сроки в соответствующий орган следующие документы: учредительные документы вуза, официальные данные о научных степенях и званиях кандидатов в состав совета, личные данные членов совета, сведения об их профессиональном опыте, актуальные публикации и подтверждения профессиональной пригодности. Обязательное требование – соответствие кандидатов установленным критериям. После проверки предоставленных документов, совет утверждается и выдаётся свидетельство о его создании.

Внимание! Сроки утверждения устанавливаются регламентом. Используйте все имеющиеся каналы связи с органом, ответственным за утверждение совета, для оперативного уточнения вопросов и получения актуальной информации. После утверждения необходимо позаботиться о своевременном получении свидетельства.

Вопрос-ответ:

Какие критерии учитываются при формировании диссертационного совета?

При формировании диссертационного совета учитывается широкий круг аспектов. Важно, чтобы члены совета обладали необходимой квалификацией и научным опытом в профильной области исследования. Важно, чтобы их научные интересы пересекались с темой диссертации. Немаловажно и представление разных точек зрения, а также география научных школ, к которым принадлежат члены совета. Также учитываются такие моменты, как профессиональная репутация учёных и их участие в подобных экспертных оценках. Совет обычно формируют с чётким пониманием того, что рецензенты и члены комиссии в полной мере смогут оценить работу и дать экспертную оценку диссертации с учётом её научной значимости и соответствия современным требованиям.

Сколько людей обычно входит в диссертационный совет и каковы их роли?

Членов диссертационного совета обычно от 3 до 10 человек: это, как правило, эксперты, глубоко знающие предметные области исследования. В их состав входят рецензент работы, а также члены совета, которые принимают участие в обсуждении и защите диссертации. Роли членов обычно распределяются следующим образом: председатель совета, научные руководители и другие члены совета. Эти роли могут немного отличаться в зависимости от конкретных правил и положений в конкретном высшем учебном заведении или учреждении.

Как происходит выбор председателя диссертационного совета?

Председателя диссертационного совета, как правило, выбирает непосредственное руководство той организации (университета, института), где проводится защита. Выбор основывается на квалификации и опыте кандидата, а также учитывают его профессиональное положение и заслуженное признание. Часто выбор председателя согласовывается с автором работы и его руководителями. При этом очень важным параметром является экспертиза кандидата в выбранной области исследований.

Как происходит подготовка членов диссертационного совета к их функциям?

Подготовка членов совета к их задачам основывается на изучении требований к диссертации и её предметной области. Члены получают саму диссертацию для детального ознакомления. Кроме этого, им предоставляется информация о потенциальных спорных вопросах, которые могут прозвучать во время защиты. В зависимости от особенностей предмета исследований, может проводиться предварительное совещание или члены совета могут лично обсудить важные аспекты работы и темы диссертации, чтобы у них сформировалось целостное представление по предмету.

Какие документы необходимы для формирования диссертационного совета?

Для формирования диссертационного совета необходимы все документы, связанные с конкретным диссертационным исследованием. Это, прежде всего, само научное исследование, а также рецензии и характеристики от рецензента. Обязательно наличие документов, подтверждающих квалификацию членов будущих членов совета. Требования могут варьироваться в зависимости от конкретного образовательного учреждения, поэтому лучше использовать руководство конкретного учреждения или специалиста. В идеале должны быть четко прописаны требования, предъявляемые к квалификации членов будущего совета.

Какие критерии учитываются при определении состава диссертационного совета?

Состав совета формируется не произвольно, а с учётом научной специализации и опыта членов. Важно, чтобы в совете были специалисты в той же области, что и диссертация, с опубликованными научными работами, подтверждающими высокий уровень квалификации. При этом, учитывается опыт членов — наличие значимого вклада в науку, преподавательская деятельность, опыт руководства исследованиями и возможность объективной оценки работы докторанта. Нужно оценить как объём научных публикаций, так и их рецензируемость в научных журналах, а также возможный уровень участия в конференциях по теме. Наконец, важным критерием служит коллегиальный подход – члены совета должны быть способны к конструктивному взаимообмену мнениями и к объективной оценке результатов исследований.

Как может докторант повлиять на формирование состава своего диссертационного совета?

Докторант играет важную роль в формировании своего совета, но не в качестве его полного куратора. Докторант знакомится с порядком организации работы в выбранной области и выбирает представителей, чьи научные достижения и подходы соответствуют направлению диссертации и идеально подходят для обсуждения и экспертизы исследований. Это возможно благодаря консультированию с руководителем диссертации, возможному приглашению специалистов из других университетов, но всегда в рамках действующих правил и норм в данной организации. Конечно, докторант должен ознакомиться с требованиями к составу диссертационных советов, и это позволит ему увидеть, кто вправе входить в совет. В дальнейшем докторант может обратиться к руководителю и обсудить вопросы, связанные с выборами кандидатов. Здесь важна обоснованность выбора кандидатов, что должно быть согласовано с научным руководителем.